固定残業代制度をなぜ活用するのか。
近年、求人票の中で固定残業代を含めて求人を出す企業が増えてきました。固定残業制度の特徴を知り、メリットとデメリットについて考えて、求人票選択の判断に生かしていきましょう。 1.固定残業代制度とは 固定残業代とは、あらかじ...
近年、求人票の中で固定残業代を含めて求人を出す企業が増えてきました。固定残業制度の特徴を知り、メリットとデメリットについて考えて、求人票選択の判断に生かしていきましょう。 1.固定残業代制度とは 固定残業代とは、あらかじ...
現在、少子化問題により若い労働者が減ってきているなか、女性の労働人口数が年々増加しています。この傾向から、これまで男性が多かった業種・職種の労働環境を改善し、女性の雇用を積極的に行う企業も出てきました。これからの社会を見...
パワーハラスメントの問題は、職場にさまざまな悪影響を及ぼす問題として取り上げられており、2020年6月にはパワハラ防止法が施行され、職場でパワハラを防止する対策が必要になりました。パワハラについて、定義や対策等を考えてい...
休み方改革で有給の取得が義務化され、有給取得が推進されるようになりました。これは「休み方改革」の一環であり、その背景には日本の長時間労働、年次有給休暇の取得率の低迷があります。 休み方改革は、長時間労働や過剰労働を是正す...