なぜ就業規則が必要なのか?
会社という組織は色々な人の集合体です。 人はそれぞれに異なった価値観や考え方をもっているので、人が集まれば集まるほど組織は人をまとめるのが大変になってきます。もし、その各人が自身の価値観や考え方に基づいて勝手な行動をして...
会社という組織は色々な人の集合体です。 人はそれぞれに異なった価値観や考え方をもっているので、人が集まれば集まるほど組織は人をまとめるのが大変になってきます。もし、その各人が自身の価値観や考え方に基づいて勝手な行動をして...
募集ページの文章を作成するときに「ターゲット志向」を考えていますか? ここで言うターゲットとは、正社員・契約社員・パートアルバイトなどの「雇用形態」のことで、正社員向けの募集ページと契約社員向けのページ、パートアルバイト...
就業規則とは 就業規則は「職場のルールに関して会社と社員との取り決め」のことで、従業員(労働者)の給与に関する規定や労働時間などの労働条件、従業員が遵守すべき職場のマナーやルールなどの服務規律をまとめた規則のことです。 ...
「即日内定」「服装自由」「フレクスタイム」「幹部候補採用」 こんなキーワードを採用サイトや転職サイトで見かけたことがありませんか?これらのキーワードは求職者がIndeedなどの求人検索エンジンで求人を探すときによく使われ...