月: 2022年1月

仕事の内容・仕方が急激に変化し、労働力の不足問題や新人・若手社員の早期離職が問題となっている現代において、新人教育の在り方が重要視されています。 1 新人教育の重要性・目的 重要性 現在、多くの職場では慢性的な労働力不足...

企業活動を行ううえで、いかに優秀な人材を採用するかは非常に重要なテーマです。そして人材確保のために採用活動を行うのが採用担当者です。人材は育成方法次第なところはありますが、企業の発展・成長には不可欠な要素となっているため...