就業規則を作成しないリスクとは?

就業規則とは 就業規則は、従業員(労働者)の給与に関する規定や労働時間などの労働条件、従業員が遵守すべき職場のマナーやルールなどの服務規律をまとめた規則のことで、常時10人以上の従業員を雇用している会社は就業規則の作成と...

なぜ就業規則が必要なのか?

会社という組織は色々な人の集合体です。 人はそれぞれに異なった価値観や考え方をもっているので、人が集まれば集まるほど組織は人をまとめるのが大変になってきます。もし、その各人が自身の価値観や考え方に基づいて勝手な行動をして...

そもそも就業規則とは?

就業規則とは 就業規則は「職場のルールに関して会社と社員との取り決め」のことで、従業員(労働者)の給与に関する規定や労働時間などの労働条件、従業員が遵守すべき職場のマナーやルールなどの服務規律をまとめた規則のことです。 ...